هیو میگوید: «من نگران این هستم که توانایی ما برای تأثیرگذاری بر اصلاحات سیاسی مهمی که با آنها مواجه هستیم، کاهش یابد. این به دلیل تلاش یا قدرت استدلال نیست، بلکه به دلیل تغییر شیوه کار سیاست است.
“من فکر می کنم ما باید از نزدیک به نحوه کار خود به عنوان یک صنعت نگاه کنیم. ما باید ببینیم که چگونه می توانیم با سایر صنایع – نه فقط در بخش اولیه – تعامل داشته باشیم تا صدایی بلندتر برای ایجاد تغییر و کاهش تکرارها ایجاد کنیم و از مالیات اطمینان حاصل کنیم. وجوه به مقرون به صرفه ترین راه خرج می شود.”
HortNZ از دو چهره جدید و یک چهره آشنا به هیئت مدیره خود استقبال می کند.
آلیستر میگوید: «من اعتقاد قوی دارم که ارگانهای تولیدکننده/صنعت باید با ذینفعان خود مرتبط باشند و باید جلوتر از منحنی رشد کنند تا اطمینان حاصل شود که ارزش افزوده دارند. “ادغام سریع، نوآوری و مقیاس بسیاری از تولیدکنندگان به این معنی است که تمرکز بدنههای صنعت با ساختار 20 سال پیش متفاوت است. من معتقدم که میتوانم در این تکامل کمک کنم.”
آلیستر قبل از شروع شغل مدیریتی و مشاوره ای در گروه شرکت های Turners and Growers و Freshmax سمت های ارشد داشت. سایر کارگردانیهای او شامل Turners Automotive Group، Darling Group Holdings و Bartel Holdings است، در حالی که او در حال حاضر نقشهای مشاورهای را برای Pamu و Foodchain بازی میکند.
بری میگوید: «خوشحالم که هیئت مدیره HortNZ توانسته است چنین افراد با تجربه و پرشوری را جذب و حفظ کند. “نیاز به حکمرانی قوی و قاطع هرگز بالاتر نبوده است، زیرا صنعت باغبانی راه خود را از طریق چالش ها و فرصت هایی که دهه آینده ارائه می دهد طی می کند، زیرا ما با شرایط آب و هوایی متغیر، روش های رو به رشد و ترجیحات مصرف کنندگان سازگار می شویم.”
برای اطلاعات بیشتر:
HortNZ
www.hortnz.co.nz