شرکت کنندگان یاد می گیرند که در SAF Phoenix 2023 پاسخ دهند و با عدم اطمینان اقتصادی سازگار شوند

در جریان باشید
کیت پن، مدیر عامل SAF، این کنوانسیون را با سخنرانی “وضعیت صنعت” آغاز خواهد کرد، و جزئیات بالا و پایین سال گذشته، چالش ها و فرصت های پیش روی سال 2024، و آنچه SAF برای رسیدگی به این مسائل انجام می دهد، ارائه خواهد کرد.

23 جلسه آموزشی و کارگاه آموزشی برای کمک به گلفروشان برای درک روندهای تجاری، یافتن فرصت های رشد، افزایش سودآوری، جلوتر بودن از پیشرفت های فناوری و الهام بخشیدن به اعضای تیم طراحی شده اند. SAF همچنین پیش بینی روندهای گل 2024 را معرفی می کند تا به متخصصان صنعت کمک کند تا از خواسته های مشتریان استفاده کنند و بیشتر بفروشند. ویژگی‌های جدید، مانند گشت و گذار در خرده‌فروشان مترقی و نمایشگاه عرضه‌کنندگان گسترده، الهام‌بخش خواهد بود و شرکت‌کنندگان را در ارتباط نگه می‌دارد.

این کنوانسیون همچنین دارای پنجاه و چهارمین مسابقه سالانه جام سیلویا است – طولانی‌ترین و زنده‌ترین مسابقه ملی طراحی گل، مسابقه ارقام برجسته، که در آن کشاورزان از سراسر جهان بهترین گونه‌های خود را به نمایش می‌گذارند و یک نمایشگاه عرضه‌کننده برای شرکت‌کنندگان برای مشاهده آخرین محصولات و خدمات. از ده ها فروشنده

در مسیر روند، جلسات شامل موارد زیر است:

  • پیش بینی روند گل 2024
  • وضعیت صنعت
  • تور برجسته واریته های برجسته
  • پنجاه و چهارمین دوره مسابقات سالانه جام سیلویا
  • دمو و منطقه تجربه طراحی عملی

در طول پیش‌بینی روند گل در سال 2024، Talmage McLaurin، AIFD مزارع Esmeralda، پیش‌بینی‌های خود را به اشتراک می‌گذارد و هشت روند را برای کمک به گل‌فروشان برای استفاده بهتر از مصرف‌کننده امروزی و فروش بیشتر نشان می‌دهد. پیش‌بینی‌های مک‌لورین – الهام‌گرفته از دکوراسیون منزل، مد، گل‌فروشی‌ها و دیگر پیش‌بینی‌کنندگان حرفه‌ای مانند Pantone، The Trend Bible و موارد دیگر – بیش از سه دهه است که صنعت را آگاه کرده‌اند.

در سپتامبر امسال، انجمن گلفروشان آمریکایی میزبان SAF Phoenix 2023، صد و سی و هشتمین همایش سالانه سازمان، در Westin Kierland Resort & Spa در اسکاتسدیل، آریزونا خواهد بود. این رویداد 3 روزه از 6 تا 9 سپتامبر برگزار می‌شود و بر کمک به صاحبان کسب‌وکار برای واکنش و سازگاری با تورم فزاینده و عدم اطمینان اقتصادی حاکم بر محیط امروز تمرکز دارد.

در مسیر عملیات و استراتژی، جلسات عبارتند از:

  • وضعیت صنعت گل
  • ابزارهای عملیاتی که کسب و کار شما را حفظ می کنند
  • تور گل فروشی های مترقی
  • کارگاه تجربیات در فروشگاه
  • اشتراک گذاری مراقبت است: چگونه مدیریت کتاب باز باعث فروش و سود می شود
  • پایداری و گلکاری
  • استراتژی خروج شما چیست؟

میشل، رئیس SAF می‌گوید: «SAF مجموعه‌ای عالی از جلسات آموزشی را گردآوری کرده است که شامل موضوعاتی مانند استفاده از هوش مصنوعی، اتوماسیون بازاریابی، برنامه‌ریزی جانشین پروری و موارد دیگر می‌شود – همه موضوعاتی که صاحبان مشاغل گل و تیم‌های آنها برای رشد در بازار امروز نیاز دارند.» Castellano Keeler، AAF، از Mellano & Company.

جن بارنارد، AAF، از فروشگاه گل Tillie در ویچیتا، کانزاس، می‌گوید: «من بسیاری از رشد کسب‌وکارمان را به شرکت در کنفرانس SAF نسبت می‌دهم. “این به من کمک می کند تا از بازی جلوتر بمانم. ارزش هر پنی و هر دقیقه صرف شده را دارد!”

در مسیر رشد و سودآوری، جلسات عبارتند از:

  • دستیابی به مشتریان در منظره دیجیتال شلوغ
  • استفاده از تحویل شخص ثالث
  • توانمندسازی نوآوری: باز کردن پتانسیل پنهان و
  • عملکرد در تیم شما
  • تبادل ایده: بهره برداری از مراکز رشد جدید
  • ایجاد وفاداری به برند
  • آینده دیجیتال مارکتینگ
  • آینده لجستیک
  • استفاده از هوش مصنوعی

برای اطلاعات بیشتر:
SAF
safnow.org



منبع

جلسات آموزشی طیفی از موضوعات را پوشش می دهد که در چهار مسیر آموزشی قرار می گیرند:

اتصالات ایجاد کنید
SAF Phoenix 2023 فرصت‌های زیادی برای برقراری ارتباط و ملاقات در مهمانی استقبال رئیس SAF به میزبانی رئیس SAF میشل کاستلانو کیلر، AAF ارائه می‌دهد. اولین پذیرایی تایمر برای کسانی که تازه وارد این کنوانسیون شده اند، پذیرش نسل بعدی برای متخصصان گل 45 ساله و کمتر، و مهمانی SAFPAC، که در آن متخصصان گل سرگرم خواهند شد و برای صندوق اقدام سیاسی SAF پول جمع می کنند.

برای اطلاع از ثبت نام و مشاهده زمان بندی اینجا را کلیک کنید.

الهام گرفته
جدید امسال، این کنوانسیون نگاهی پشت صحنه به کسب و کارهای مترقی خرده فروشی گل در منطقه فونیکس ارائه می دهد. متخصصان گل می توانند یادداشت برداری کنند، عکس بگیرند، سؤال بپرسند و بینش ارزشمندی در مورد استراتژی های عملیاتی این فروشگاه های مترقی به دست آورند.

در مسیر توسعه تیم، جلسات عبارتند از:

  • طرحی برای جانشینی مشاغل خانوادگی
  • ستاره شمالی تیم شما چیست؟
  • پیشروی با همدلی در زمان های چالش برانگیز
  • تبادل ایده: یافتن و حفظ کارمندان
  • برداشت استعداد در مدارس محلی
  • تأثیر سبک های ارتباطی بر روحیه، فرهنگ،
  • عملکرد و نتایج