Eason Horticultural Resources انتقال خود را به یک شرکت متعلق به کارمندان از طریق ساختار ESOP اعلام کرده است که از 1 اکتبر 2024 اجرایی می شود. این تغییر قابل توجه EHR را به یک سازمان 100٪ متعلق به کارمندان تبدیل می کند.
این ساختار جدید محیط کاری را ارتقا می دهد که در آن موفقیت متقابل یک اولویت مشترک است و در آن کارکنان این قدرت را دارند که فعالانه در رشد آن مشارکت کنند و آینده شرکت را هم به عنوان همکاران و هم به عنوان ذینفعان شکل دهند.
از 1 اکتبر 2024، تیم مدیریت اجرایی شامل مایک پزیلو – رئیس و مدیر ارشد اجرایی، ملانی برن – پدر، معاون عملیات و مدیر محصول گیاهی، و تیم لات – پدر، معاون رئیس و مدیر مالی می باشد.
مایک پزیلو
ملانی برن
تیم لات
جیم ایسون به عنوان رئیس هیئت مدیره و رئیس پروژه های ویژه خدمت خواهد کرد. سانی موزلی به عنوان متخصص محصولات گلخانه ای ادامه می دهد.
برای اطلاعات بیشتر:
منابع باغبانی ایسون
[email protected]
www.ehrnet.com